Comment se calcule la retraite de base Cnracl?
Montant de la pension = nombre de trimestres effectués (plus les bonifications le cas échéant) x (75 % / nombre de trimestres nécessaires pour avoir une pension à taux plein) x traitement indiciaire brut.
Quel indice pour le calcul de la retraite?
Le traitement indiciaire pris en compte pour le calcul de la retraite est le dernier traitement indiciaire brut détenu depuis au moins 6 mois à la date de cessation des fonctions.
Comment calculer sa retraite dans la fonction publique hospitalière?
Le calcul de la retraite de base Pour les agents titulaires, la pension de retraite de base est égale à : 75 % x (nombre de trimestres cotisés et bonifications/nombre de trimestres requis pour bénéficier du taux plein) x traitement indiciaire.
Est-ce que le complément indiciaire compte pour la retraite?
Elle est prise en compte dans les comptes individuels retraite (Indice majoré CTI) et les cotisations afférentes (intégrées dans les cotisations normales) sont prises en compte dans les comptes cotisations des agents.
Comment se calcule la retraite d’un fonctionnaire territorial?
Le montant de la pension de retraite pour un fonctionnaire territorial est calculé de la manière suivante : Traitement indiciaire brut x Pourcentage de liquidation x Coefficient de minoration ou de majoration (décote ou surcote).
Quelle est la retraite moyenne d’un fonctionnaire?
1 924 € par mois pour les fonctionnaires civils de l’État ; 1 442 € par mois pour les fonctionnaires militaires ; 1 182 € par mois pour les fonctionnaires territoriaux ; 1 373 € par mois pour les fonctionnaires hospitaliers.
Quelle est la retraite d’un agent hospitalier?
Le contractuel peut bénéficier d’une pension de retraite de base, versée par le régime général de la sécurité sociale, à taux plein. Ce taux plein est fixé à 50 % du salaire annuel moyen.
Qu’est-ce que le complément traitement indiciaire?
Le complément de traitement indiciaire pris en compte pour le calcul du supplément de pension est le montant correspondant au nombre de points d’indice majoré le plus élevé que le fonctionnaire a perçu au moins 1 fois au cours des 6 derniers mois précédant son départ en retraite (24 ou 49 points).
Quelle retraite pour 15 ans de travail?
pour 15 ans de services, 57,5 % du montant garanti pour une carrière complète (soit 57,5 % de 1 174,34 = 675,24 € par mois), puis 2,5 % (soit 29,35 €) par année supplémentaire de services entre 15 et 30 ans de services, et 0,5 % (soit 5,874 €) par année supplémentaire entre 30 et 39 ans de services.
Quel est le mode de calcul de la retraite des infirmiers?
Le régime et le mode de calcul de la retraite des infirmiers varient en fonction de leur statut et de leur secteur d’activité. Quel que soit leur statut, les infirmiers doivent travailler dans le respect du décret de compétence n° 93-345 du 15 mars 1993 et du décret n° 2002-194 du 11 février 2002.
Comment calculer la retraite complémentaire des infirmiers libéraux?
La retraite complémentaire des infirmiers libéraux est gérée et versée par la CARPIMKO. Le montant de la retraite complémentaire se calcule en appliquant la formule suivante : Pension complémentaire = Nombre de points acquis x Valeur annuelle du point Si l’assuré n’a pas cumulé suffisamment de points…
Quel est le calcul de la retraite de base?
Vous le savez : le calcul de la retraite de base est le même pour tous les agents hospitaliers : la pension maximale (à taux plein) est égale à 75 % du traitement de base calculé sur les 6 derniers mois d’activité.
Comment calculer la retraite d’un agent hospitalier?
Calcul de la retraite de base d’un agent hospitalier Pour un agent hospitalier, la pension de retraite maximale s’élève à 75 % de son salaire brut (hors primes) calculé sur les 6 derniers mois de carrière.
https://www.youtube.com/watch?v=LZcLA5jegAI