¿Qué significa la palabra multifacética?
La palabra “multifacético” está formada con raíces latinas y significa “que tiene muchas caras”. Sus componentes léxicos son: el prefijo multi- (muchho), facies (cara), más el sufijo -tico (relativo a).
¿Que decirle a una persona trabajadora?
10 frases motivadoras para el trabajo en equipo
- Llegar juntos es el principio.
- El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos.
- Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos.
- La fuerza del equipo viene de cada miembro.
- Si quieres ir rápido, ve solo.
¿Cómo describir a una persona en su trabajo?
Dentro de las cualidades que todo buen empleado, tiene podemos destacar las siguientes:
- Tiene sentido de pertenencia.
- Está dispuesto a aprender.
- Es resiliente.
- Sabe resolver problemas.
- Es eficiente.
- Tiene inteligencia emocional.
- Es integrador y participativo.
- Tiene 100% actitud.
¿Qué es una persona polifuncional?
La polifuncionalidad o multifuncionalidad es un concepto que quizás hayas escuchado porque está de moda. Se trata de la capacidad de realizar distintas actividades al mismo tiempo, algo así como caminar y mascar chicle, pero esta vez enfocado al mundo laboral.
¿Cómo se clasifica la polivalencia funcional?
Dentro de los supuestos de polivalencia funcional, se pueden clasificar dos criterios del trabajador: Cuando se le adscribe al trabajador, que aglutine las funciones que debe desempeñar durante un largo período de tiempo.
¿Qué es la polivalencia?
Recordemos que la polivalencia se define como la realización de “ funciones ” de más de un grupo, y no como la realización de “ todas ” las funciones de más de un grupo profesional. Una segunda sugerencia consiste en que se potencie la utilización del grupo profesional polivalente.
¿Cuáles son las cláusulas de polivalencia funcional?
COMENTARIO: Estas cláusulas de polivalencia funcional marginan la teoría de la revisión contractual porque el empresario puede en cualquier momento proponer modificaciones unilaterales en el contrato sin necesidad del acuerdo con el trabajador, ya que forman parte de la ejecución normal del contrato.
¿Cuál sería la primera sugerencia de la polivalencia?
Una primera sugerencia podría ser la restricción de la polivalencia solamente a la ejecución de varias funciones afines entre sí, aunque correspondieran a distintos grupos profesionales.